Minun missiona on tehdä asioita paremmin. Se tarkoittaa, että markkinointi on arvokasta asiakkaalle ja liiketoiminnalle – vaikuttavaa, tavoitteellista ja tuloksellista.
Olen parhaimmillani isojen kokonaisuuksien parissa, joissa yhdistyvät strateginen osaaminen, luova ja analyyttinen ajattelutapani markkinoinnin toteuttamisesta ja myynnin edistämisestä, ideointikyky, sisältömarkkinointi ja tekninen osaaminen.
Olen ollut kehittämässä kymmenien yrityksien markkinointistrategioita, pitänyt yli 200 koulutusta digimarkkinoinnista sekä toteuttanut monikanavaisia markkinoinnin kokonaisuuksia niin pienille kuin suurille yrityksille.
Puhujana ja kouluttajana olen saanut positiivista palautetta monipuolisesta osaamisestani sekä käytännönläheisestä ja selkeästä valmennustavasta.
Lähes 20 vuoden ammatillinen matkani on pitänyt sisällään monipuolisesti markkinoinnin, myynnin ja viestinnän tehtäviä mm. digimarkkinointi- ja viestintätoimistossa, kasvuyrityksessä ja kansainvälisessä yrityksessä.
Olen toiminut eri rooleissa: koordinaattorina, suunnittelijana, asiantuntijana, kouluttajana, markkinointipäällikkönä, mutta ennen kaikkea intohimoisena markkinoinnin kehittäjänä.
Virta vie ja työ strategisen markkinoinnin parissa jatkuu. Vuonna 2026 palasin sinne, missä vahvuuteni syttyvät säihkymään.
Uudistettu palvelutarjonta rakentuu strategisen markkinoinnin ja osaamisen kehittämisen ympärille. Vaikka tekoäly kehittyy nopeasti, inhimillinen älykkyys ja luova ajattelu ovat ainutlaatuisia ihmisen ominaisuuksia.
Haluan olla rakentamassa tulevaisuuden työelämässä tarvittavia taitoja. Ne eivät ole teknisiä markkinoinnin työkaluja tai tekoälyä vaan strategista ajattelua markkinoinnin parissa työskenteleville.
Laajempaa ymmärrystä, jossa oivallukset kohtaavat ja jalostuvat yhteiseksi tavaksi ajatella. Tavoitteena on suunnata markkinoinnin työtä ja tekemistä sinne, missä se tuottaa suurimman hyödyn ja arvon.
Menestyvä liiketoiminta vaatii monen osa-alueen onnistumisen. Se voi olla haastavaa huolimatta osaavasta ja hyvän meiningin omaavasta tiimistä. Pienelle, nopeasti kasvavalle yritykselle tulee vastaan hetki, jolloin on varmistettava työntekijöiden ja asiakkaiden tulevaisuus.
Isompi tiimi olisi voinut mahdollistaa vakaammat rakenteet yrityksen toiminnalle, mutta samalla piti olla uskollinen yrittäjän visiolle. Kun tavoitteena ei koskaan ollut kasvu kymmeniä ihmisiä työllistäväksi yritykseksi, oli mietittävä tulevaisuutta uudelleen.
Syksyllä 2025 astui voimaan liiketoimintakauppa, jolloin Louhos Group Oy osti Flumenia Oy:n digimarkkinointipalveluiden liiketoiminnan. Kauppa koski vain osaa liiketoiminnasta, mutta samalla edessä oli uusi alku Flumenian liiketoiminnalle.
Millaisia tuloksia voi markkinoinnilla saada aikaan? Esimerkiksi sellaisia, jossa myös pieni ja nuori yritys voi sijoittua oman toimialansa parhaimpien yritysten joukkoon. Saimme Kauppalehden tunnustukset: menestyjä ja kasvaja -maininnat.
Kasvajilla (vain 2% yrityksistä) liikevaihdon keskimääräinen vuosittainen kasvu on ylittänyt päätoimialan keskitason vähintään 10 % viimeisten kolmen vuoden aikana. Kauppalehden luokitukset mittaavat taloudellista suorituskykyä: kasvua, kannattavuutta, tulosta, maksuvalmiutta, vakavaraisuutta sekä riskinsietokykyä.
Kiitos näistä kuuluu asiakkaille ja koko Flumenian tiimille. ❤️
Olimme monen toimijan luottokumppani yrityksen nuoresta iästä huolimatta. Toimme alalle uudenlaista tapaa tehdä yhteistyötä markkinointitoimiston kanssa. Saimme kasvatettua markkinoinnin merkitystä liiketoiminnan tukena, ei vain yksittäisenä kampanjana.
Toimme asiakkaille uusia näkökulmia ja astuimme rohkeasti myös pois “omalta tontilta” – markkinoinnin onnistuminen kun edellyttää yhteispeliä koko organisaatiossa.
Samalla teimme kuten opetimme. Palveluiden kysyntä ja myynnin kasvu olivat nimenomaan markkinoinnilla aikaansaatuja tuloksia. Liikevaihdossa onnistuimme ylittämään muutamassa vuodessa 0,5 miljoonan rajapyykin, parhaimmillaan liikevaihdon kasvun ollessa 93 %.
”Oletko hullu, eihän kukaan palkkaa tässä tilanteessa”, parahti moni tuttu. Koronan kurittamana vuonna yritys oli kuitenkin tilanteessa, ettei yksinyrittäjä pystynyt vastaamaan kysyntään.
Syyskuussa astui toimiston ovesta sisään Flumenian ensimmäinen työntekijä. Edessä oli aikakausi, jolloin keskityimme tiimin kasvattamiseen ja liiketoiminnan kehittämiseen. Tavoitteena oli tarjota työpaikka, joka tarjoaa toimistomaailman tapaan mahdollisuudet kehittymiseen digimarkkinoinnin huippuammattilaiseksi.
Parhaimmillaan tiimin koko oli 6 ja pystyimme tarjoamaan asiakkaille entistä laajemmin osaamista aina digimarkkinoinnin toteuttamisesta strategiseen markkinointiin.
Kasvu onnistui monellakin mittarilla ja nautimme tiimin kanssa onnistumisista. Yksi merkittävä onnistuminen tiimin rakentamisessa oli se, että kehitimme osaamistamme ja liiketoimintaa ulkopuolisen valmentajan tukemana. Vietimme myös upeita hetkiä tiimipäivillä, etätyöreissuilla Portugalissa ja Espanjassa.
Monelle tuttu tarina. Kiva työ ja hyvä palkka, mutta jokin merkitys uupuu. Oli aika hypätä tuntemattomaan ja siirtyä yrittäjäksi.
Vuonna 2018 perustettu Flumenia syntyi halusta auttaa yrityksiä ja markkinoinnin tekijöitä onnistumaan nykyaikaisessa markkinoinnissa.
Nimi on muodostunut latinankielisestä sanasta flumen, joka tarkoittaa virtaa. Virralla on myös määritelmä “jatkuvana tapahtuva asia”, joka kuvastaa ajatusmaailmaani nykyaikaisen markkinoinnin toteuttamiseen.
Yrityksen toiminta starttasi vauhdilla. Rakensin tietoisesti markkinointiani niin kuin sitä koulutin. Sen tehtävänä on kasvattaa löydettävyyttä silloin kun potentiaaliset asiakkaat etsivät palveluita ja vastaavasti varmistaa se, että sisällöt näkyvät myös uusille asiakkaille.
Alalla on kova kilpailu, mutta markkinointi onnistui tavoitteessaan. Ensimmäiselle vuodelle asetetut tavoitteet ylittyivät ja samaa kasvua oli luvassa toiselle vuodelle.
Viisi ajattelun avainta. Viisi markkinoinnin näkökulmaa. Tilaa strategisen ajattelun avaimet.